Вакансия Начальник участка энергоснабжения п. Волна в Темрюке


Новости

Недвижимость

Объявления

Вакансии

Справочник

Наверх

Темрюк

Темрюкский район

Недвижимость
Объявления
Работа
Места
Вход
Темрюк
Темрюкский район
Вход

Вакансии г. Темрюк


ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)

Начальник участка энергоснабжения п. Волна

Точный адрес не указан.


Зарплата

Неуказанно

Опыт работы

От 1 года до 3 лет

Занятность

Полный день


Обязанности:

  • Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка энергоснабжения.

  • Обеспечение работоспособности основного и резервного электроснабжения.
  • Организация работы по межремонтному обслуживанию, своевременному качественному ремонту и модернизации энергооборудования.
  • Организация работ и контроль за качественным выполнением работ по монтажу и демонтажу электрооборудования.
  • Взаимодействие с подрядными, субподрядными монтажными, ремонтными, энергоснабжающими организациями.
  • Организация текущего производственного планирования, учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности.
  • Учет расхода электроэнергии, топлива, оборотных средств.
  • Организация расследования причин аварий и отказов в работе оборудования, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, разработка мероприятий по их предупреждению.

Условия:

  • Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
    • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
    • различные выплаты к праздничным дням;
    • ежегодная индексация.
  • Расширенный социальный пакет:
    • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
    • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
    • 100% ДМС;
    • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
    • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
    • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
    • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
    • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
    • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
  • Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
  • Профессиональное развитие, рост:
    • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
    • наставничество, построение планов развития работников;
    • возможность карьерного роста.
  • График работы:
    • 5/2